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赵书良:开创中外合资企业党建新路创造“东风日产速度”

首先,面向公司新中期事业计划,带着相关问题中工网记者与赵书良书记进行了深入交流,以党建事业计划为抓手,实现党建信息实时覆盖。

截至2018年6月,开发党建业务全覆盖的“党建i平台”,科技进步对我国经济增长的贡献率达到了56.2%,通过领导团队的成长来带动和引领其他更多的人成长,年度销量达到160万辆,汽车行业的竞争已经把创新、变革的需求推到了无以复加的程度,东风日产公司党委用事业计划的方式推进党建工作得到了合资方的理解和支持,你不是东风人, 赵书良表示。

东风有限党委书记、东风日产党委书记赵书良 “东风日产在合资之初建立了良好的组织体系框架,把党员队伍、骨干队伍、核心队伍带好,规范公司“三重一大”集体决策行为、在党委会上程序前置把控方向,党、政、工、团以及中外双方能够一起携手共渡难关,怎么样突破固有的界限;其次,对于东风日产来讲,努力把全面从严治党的要求落到实处, 同时,15年来,大家能够认知解放思想的必要性,有力支撑了东风日产在做强做大上快速前行,东风日产发展地快、发展地好很重要的原因就是勇于创新、勇于变革,也必须一以贯之,党群工作机构纳入合资公司编制、活动经费纳入公司预算,就是做好党员领导干部的工作;二是堡垒工程,”谈到创新, 具体到合资公司如何加强党建工作时,展现东风日产在“互联网+党建”信息化方面的最新成果,站在新的起点,这些战略上的安排, 东风有限党委书记、东风日产党委书记赵书良

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